연맹 규정
상벌규칙규정
- 작성자 : 최고관리자
- 작성일 : 25-07-26 14:05
- 조회수 : 66회
1사단법인대한파크골프연맹 상벌 규칙
제1장 총 칙
제1조 : (목적)
본 규정은 파크골프의 발전을 위해 기여한 공로가 지대한 단체 및 사람을 발굴 포상하고 스포츠정신에 위배한 행위를 자행한 단체 및 사람을 징계함으로서 보다 건전한 스포츠문화를 조성하는데 그 목적을 둔다.
제2조 : (적용범위)
본 규정은 다음 각 호에 해당하는 단체 및 사람에게 적용된다.
1. 전국파크골프동호회 임원, 직원 및 지도자, 심판등 관계자
2. 시 ․ 도 및 산하 시 ․ 군 ․ 구 공무원 및 임원
제2장 상벌위원회
제3조 : (구 성)
가. 상벌위원회는 위원장 및 부위원장을 포함한 위원 5인 이내로 구성한다.
나. 상벌위원은 회장이 위촉하고 위원장, 부위원장은 호선한다.
다. 상벌위원회의 간사는 사무총장이 된다.
제4조 : (심의사항) 본 위원회의 심의 사항은 다음 각 호와 같다.
1. 전국파크골프동호회 및 그 산하 단체와 임원 및 전 회원의 포상 및 징계에
관한 사항
2. 회원자격의 결격유무에 관한 사항
3. 기타 상, 벌에 관한 사항 일체
제5조 : (운영)
1 위원회는 회장 또는 위원장이 필요하다고 인정할 때 이를 소집하고 위원장은 그 의장이 된다.
2 위원회의 의사는 재적의원 3분의 2이상의 출석으로 개의하고 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
3 위원회는 의안 심의에 필요한 자료를 관계부서 기타 관계자에게 요청할 수 있으며 그 요청을 받은 관계부서 및 관계자는 지체 없이 이를 제출하여야 한다.
제6조 : (절차)
가. 징계 관련 사항이 발생되었을 때 회장은 지체 없이 사건의 진상 조사를 위한 필요한 조치를 신속하게 취하고 늦어도 사건 발생 10일 이내에 위원회를 소집하여 징계 결의함을 원칙으로 한다. 다만 그 징계사안이 긴급을 요할 때에는 회장의 사전 승인을 얻어 시행하고 추후 상벌위원회의 추인을 얻어야 한다.
나. 회장은 심의할 내용이 경미한 때에는 이를 서면 결의에 부의 할 수 있다.
제3장 포 상
제7조 : (종류)
포상의 종류는 다음과 같다.
1. 공로패
2. 공로표창
3. 공식대회상
가) 최우수 MVP(선수상)
나) 우수선수상
다) 최다득점상
라) 미 기 상
마) 모 범 상
바) 페어플에이상
사) 장 려 상
아) 감 투 상
자) 심 판 상
차) 지 도 상
카) 응 원 상
4. 기타
제8조 : (추천)
1 포상대상자를 추천하고자 할 때에는 다음 사항을 고려하여 선발 추천하여야 한다.
가) 포상종류와 신분 및 공적내용과의 부합여부
나) 공적사항의 객관적 타당성의 유무
다) 포상 훈격의 유사 공적 자와의 균형여부
라) 공적내용의 포상시기 적합여부
2 제1항의 규정에 의하여 포상을 추천하고자 할 때에는 별지 1서식에 의한 명단과 공적조서를 제출하여야 한다.
제 4장 징 계
제9조 : (종류)
1징계의 종류는 그 행위의 유형 및 정도에 따라 다음과 같이 구분한다.
가) 제명(제적)
나) 자격정지 또는 출전정지
다) 벌과금
라) 근 신
마) 경 고
2사무처 및 산하단체 직원에 대한 징계의 종류는 면직, 정직, 감봉, 견책으로 구분한다.
제10조 : (징계기준)
가. 공식대회 기간 중 심판의 정당한 지시에 불복하여 2회 경고 받은 선수 및 지도자는 퇴장으로 처리하고 당해 경기는 무효로 한다.
나. 대회규정 또는 상급기관 단체의 경기장 질서 확립을 위한 징계 지침 등의 징계 양정이 다를 때에는 그 중 가벼운 징계 기준에 의한다.
다. 징계기준을 적용함에 있어서는 정상을 참작하여 징계 내용을 가감할 수 있다.
제11조 : (긴급제재)
경기 및 심판감독관은 경기장 질서유지를 위해 긴급 제재를 요하는 사건이 발생한 경우 대회 주최 측에 건의하여 즉시 당해 징계 대상행위자를 우선 퇴장토록 조치하고 지체 없이 상벌 위원회에 그 사항을 보고하여야 한다.
제12조 : (징계해제 및 경감)
1 징계처분을 받은 자가 개정의 정이 뚜렷하고 파크골프에 기여할 자세가 인정될 경우에는 그 징계를 해제 또는 경감할 수 있다.
2 징계해제 및 경감은 상벌위원회 의결을 거쳐 확정한다.
-
다음글25.07.26
-
이전글25.07.26